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我在一家公司做了17年,公司合並後,人員過多,需要辭退部份人員,想知道,如此,公司應如何補償我呢
更新时间:2013-12-29 08:13:58
问题描述:
我在一家公司做了17年,公司合並後,人員過多,需要辭退部份人員,想知道,如此,公司應如何補償我呢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周一律师
服务地区:广东-惠州
违法辞退的补偿24个月的工资,合法辞退的补偿12个月的工资,建议你直接跟律师面谈商量一下具体怎么处理这事,争取最大权益。
2013.12.17 17:20:07
点赞
吴炯律师
服务地区:广东-惠州
可以要求恢复劳动关系,也可以要求一年补两个月工资的赔偿
2013.12.17 09:09:31
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韦世州律师
服务地区:广东-惠州
违法解除劳动合同,需要一年赔偿2个月
2013.12.17 14:14:58
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温定声律师
服务地区:广东-惠州
你好,如果公司违法解除劳动关系的,应该支付赔偿金。
2013.12.18 13:08:24
点赞
张健律师
服务地区:广东-惠州
按照法律之规定,此种情形属于协议解除劳动关系,可要求支付一年一个月工资的经济补偿金
2013.12.18 16:55:23
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以要求恢复劳动关系
2013.12.29 08:13:58
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