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未签劳动合同,辞工
更新时间:2013-12-16 16:35:58
问题描述:
我在这里上了一个月班了,现在怀孕要辞工,但不批,去劳动局说要等一个月才可以,可是我很不舒服想尽快辞工,有没有什么办法,或劳动法哪天对我有利啊,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温燕萍律师
服务地区:广东-广州
1、根据《劳动合同法》82条的规定,未签劳动合同的话,自用工之日起一年内可以主张工资双罚。你可以向单位主张双倍工资。跟单位协商一下,单位应该就可以让你辞职了。
2013.12.16 16:35:58
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李元旦律师
服务地区:四川-成都
到医院开证明,请假。
2013.12.16 16:04:42
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!如果用人单位存在违法行为的,你可以要求立即辞职,但是没有的话,需要提前30天辞职。
2013.12.16 16:28:07
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