合同解除赔偿

更新时间:2013-12-29 07:46:40
问题描述:
我2007年到2008年5月是劳务工交城镇保险,2008年5月签合同后是合同工交社保,合同到2014年5月到期。单位现在和我解除合同我可以提出哪些赔偿,能赔多少?
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5位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果你没有过错的话,则单位需对你进行经济补偿,按工作年限每年1个月工资,6个月以上不满1年按1年计算,然后双倍补偿你,应该是补偿你12个月工资。v
    2013.12.29 07:46:40
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    如查是协商解除的话,可主张6个月工资的补偿金
    2013.12.16 13:28:06
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    若是违法解除,可要求双倍赔偿金
    2013.12.16 19:27:33
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  • 郑海萍律师
    服务地区:上海-上海
    如果你没有过错的话,则单位需对你进行经济补偿,按工作年限每年1个月工资,6个月以上不满1年按1年计算,然后双倍补偿你,应该是补偿你12个月工资。
    2013.12.16 09:50:32
    点赞
  • 杨亚丽律师
    服务地区:上海-上海
    你有权获得公司给付近7个月工资的经济补偿金。
    2013.12.16 10:20:40
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合同解除或终止合同有赔偿吗
要依据协议约定进行。
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关于合同解除的赔偿
如果是你主动辞职单位是不会给你解除劳动合同经济补偿的。要是单位辞退你 你是可以得到经济补偿金的。
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项目合同解除的赔偿
视合同约定确定.
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合同解除与赔偿
我们厂今年是经济性载员,炒了30多个,都是按服务年限每年赔2个月。另:我也被炒了,也是一年2个月的赔偿。
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