因为我怀孕一个月,在家休息保胎了两个月

更新时间:2013-12-26 18:49:35
问题描述:
因为我怀孕一个月,在家 休息保胎了两个月 等我回来上班时 单位说不仅两个月的工资一分钱不会给 而且还要扣我两个月的保险的钱 这样做合法吗
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5位律师解答
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  • 周雪峰律师
    服务地区:上海-上海
    不完全合法,在家休息要看请了什么假了,病假有打折工资,如果没有办任何手续属于旷工。
    2013.12.15 19:37:02
    点赞
  • 合同律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果有医院的假条,单位这样做不合法。
    2013.12.15 19:44:02
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合法
    2013.12.15 20:47:32
    点赞
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    单位这样做不合法。
    2013.12.16 09:17:16
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果有医院的假条单位这样做不合法
    2013.12.26 18:49:35
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员工怀孕2个月,请假在家休息半个与,请问
你好,要根据单位的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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怀孕五个月请假
建议直接向当地有关部门咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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怀孕5个月请假去保胎单位改给我工资吗?
您好,法定的产假是90天,剖腹产的可以多加15天。晚婚晚育的又可以多加15天。但法定产假是要到产前15天左右才可以休得,提前休假的话因为不是法定的,单位估计不会
全部1个答案 >
888 人咨询过
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