三年未签劳动合同怎么上诉需要什么资料

更新时间:2013-12-15 23:24:32
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三年未签劳动合同怎么上诉需要什么资料
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  • 明承业律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    最好有书面证据证明劳动关系的存在,如果没有,建议委托律师,与我联系约见面谈,专业办理劳动纠纷。
    2013.12.15 23:24:32
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  • 徐昌平律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    需证明存在事实上的劳动关系
    2013.12.15 18:17:00
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    2013.12.15 21:15:45
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  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    协商不成、可以通过法律途径维权
    2013.12.15 23:05:54
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公司工资拖欠不给,没有签订劳动合同怎么起诉?都需要什么材料?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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没有签订劳动合同,上司拖欠4个月的工资需要准备什么材料才能起诉
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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没有签订劳动合同 上司拖欠4个月工资起诉需要准备什么材料?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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两年未签劳动合同
的确存在时效问题。但或许可争取其他项目。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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未签劳动合同怎么赔偿
你可以要求二倍工资、经济补偿金及补缴社会保险
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公司与员工签订劳动合同需要什么资料
只需要具体的劳动合同就可以了,供参考!
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签订劳动合同需要什么资料
主要是身份证明和学历资质等证明,是否需要户口本要看单位的具体要求。
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签订劳动合同应注意什么
签订劳动合同应注意的内容包括: 1、当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则; 2、劳动合同的内容应当完善合法; 3、劳动合同应当采用书面形式; 4、
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劳动合同就公司一份有效吗
就签了劳动合同一份有效的。根据相关法律规定,当事人之间建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。且双方均签字或盖章后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依
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