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因工伤左脚少了一个小脚趾和左脚无名指断了
更新时间:2013-12-16 11:28:19
问题描述:
因工伤左脚小脚趾被截肢和左脚无名指断了跟肌腱 公司该赔多少钱?能评几级伤残,是今年1月30号出的事,住院九天,所有医药费和休息一个多月的工资已全部给我,没有给我 其他理赔,我该怎么办???
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄强律师
服务地区:四川-成都
你好:
该问题属于工伤问题,首先要明确一点是工伤属于人身损害赔偿问题,诉讼时效只有一年,过了一年,你就丧失了胜诉权。所以,若协商不成,你要尽快采取措施维权。
根据劳动法和劳动合同法规定,工伤问题是劳动仲裁前置案件。具体步骤如下:
1、有劳动合同能够证明劳动关系的,首先到受伤地工伤认定科申请工伤认定,
2、工伤认定后到劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定,
3、鉴定报告出来后申请劳动仲裁,具体可要求:医疗费、停工留薪、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加一次性伤残补助金金、一次性医疗补助和一次性就业补助、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2013.12.15 21:37:28
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廖俊律师
服务地区:四川-成都
1、即使申请工伤认定,自己申请认定应在受伤后一年以内提出;2、除了支付医疗费和治疗期间的工资,构成工伤还需要支付相关伤残补助等;3、需根据鉴定确定伤残等级,以计算赔偿数额
2013.12.15 20:38:54
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
依据鉴定进行确定.
2013.12.16 09:38:30
点赞
薛志军律师
服务地区:四川-成都
你好
1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2013.12.16 11:28:19
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