病养期间回厂上班被降工资

更新时间：2013-12-13 19:26:10

问题描述：

我在一家公司工作了12年,由于生病住院,疗养期间回公司上班,公司要我在20天内完成所有岗位人员的绩效方案,我以20天内无法完成任务为由而没有答应,后来公司安排其他人做,并因此降了我的工资,请问我该怎样维护自己的权益

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2013.12.13 16:35:11

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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可以要求公司恢复原工资福利待遇，否则可以申请劳动仲裁维权。

2013.12.13 18:45:36

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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收集证据，要求恢复工资标准，否则劳动仲裁。

2013.12.13 19:26:10

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刘伯达律师
服务地区：广东-东莞

你好，工资标准属于劳动合同的重要内容，公司擅自降低工资，属于单方变更劳动合同内容，违反了劳动合同法的规定。你可以向劳动部门投诉解决。

2013.12.13 17:46:23

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吴永虎律师
服务地区：广东-茂名

公司单方操作，可以要求补偿

2013.12.13 18:50:40

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吴永虎律师
服务地区：广东-茂名

公司单方操作，可以要求补偿

2013.12.13 18:53:43

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