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用人单位应签而未签无固定期合同,算不算违
更新时间:2013-12-10 16:00:43
问题描述:
用人单位应签而未签无固定期合同,算不算违法,对于劳动者算不算侵权,该怎么索赔
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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单位做法违法,劳动者有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
2013.12.10 12:16:35
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
违法,可以申请劳动仲裁
2013.12.10 13:22:17
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郑春先律师
服务地区:天津-天津
属于违法行为,可以申请劳动仲裁。
2013.12.10 15:12:05
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李敏律师
服务地区:天津-天津
违法,可以申请劳动仲裁。
2013.12.10 16:00:43
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你说的不明白,可以电话咨询我。
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我想签无固定期合同
可以要求签订无固定期合同
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没有给我签无固定期合同
可以委托律师帮助代理维权。
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