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拖欠工资达3个月以上,又没签订劳动合同算不算违法,公司解释帐上没钱,怎样处理?
更新时间:2022-05-24 16:50:15
问题描述:
在没有签订劳动
合同
的情况下拖欠工资超过3个月是否违法?公司解释说账户里没有钱。如何应对?
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你好,建议申请
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-05-24 16:50:15
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