上一天班(24小时)休一天,遇到节假日也不休,这样的工作安排符合劳动法吗?

更新时间:2013-12-08 11:27:19
问题描述:
上一天班(24小时)休一天,遇到节假日也不休,也不给加班报酬,这样的工作安排符合劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩立谦律师
    服务地区:吉林省-长春
    不符合啊。你可以起诉啊。
    2013.12.08 11:27:19
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是不合法的
    2013.12.07 21:18:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷 1779
每天工作超过12个小时以上,每周休息一天,有时候还不给休息,这样算违反劳动法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因工作性质,连续上班,每天11小时。两班倒上一天休一天。这样符合劳动法的时长吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
又不给加班费,我可以拒绝不加班吗,并旦上班没有任何节假日,休息一天扣工资,这样合法吗该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是休息日加班,而是一天8小时工作之外加班,公司给安排调休,不给加班费这种做法合理么?
除了双休日以外,加班后公司用补休代替加班费一般是不合法的。员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上10小时的班符合劳动法吗?
不合法!可以要求加班费!加班费按照150%计算!节假日按照200%
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1710
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1285
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1240
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
47秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 27460 人
如果公司要求现在开始上半个月班,休息半个月,工资只给发一半,我应该怎么处理,10年老员工
2分钟前
青楠律师
近期帮助 3209 人
拖欠工资时效是3年吗
2分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57662 人
在厂里犯错被辞退有工资吗
1分钟前
山东强源律师
近期帮助 5356 人
我租车签了合同,然后我又不想租了,钱还能退吗
2分钟前
青楠律师
近期帮助 3209 人
彰武的农村合作医疗在沈阳看的病能报销吗
3分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4630 人
其中有位负责项目的员工离职了,我不想就这么放弃,这样的情况我该怎么追回自己应得的报酬呢?
6分钟前
李朝律师
近期帮助 742 人
我跟男朋友分手了,因为男方身体的原因生化了,就是说流产了,现在拿的一家说我骗他们没怀孕
8分钟前
捷诉律师
近期帮助 16109 人
宜居雅宅装饰公司欠我钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询