未签订劳动合同员工在工作中受伤就医产生的

更新时间：2013-12-08 19:12:46

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未签订劳动合同员工在工作中受伤就医产生的费用是否应该工作单位承担

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你好，不仅是医疗费，其他全部费用均应由单位负责，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类工伤快速合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。

2013.12.08 19:12:46

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李建成律师
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那你可收集证据起诉解决的

2013.12.07 21:12:25

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