未签订劳动合同,上班一个半月,公司以试用

更新时间：2013-12-07 12:57:35

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未签订劳动合同,上班一个半月,公司以试用不合格解雇我,解雇我又没给我发放工资,可否要求赔偿?拜托各位律师给我出出主意,谢谢了!

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吴惜丹律师
服务地区：浙江-绍兴

可以。工资、未定合同双倍工资、经济补偿金等可仲裁，具体详询

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