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劳动法孕妇解雇赔偿多少

更新时间：2013-12-06 10:37:48
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劳动法 孕妇解雇赔偿多少
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  • 杨硕律师
    杨硕律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨
    根据《劳动合同法》的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的不能随意与其解除劳动合同。
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
    　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　（六）被依法追究刑事责任的。
    2013.12.06 10:37:48
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