劳动法辞退员工赔偿

更新时间:2011-07-18 18:14:25
问题描述:
在一家私营企业工作一年半分司现在辞退自己没有签订合同现已经离开工作单位请问分司是否应该补尝。。详解
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决支付你双倍工资,你并可主张经济赔偿
    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,
    2011.07.18 18:14:25
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    应该补偿。。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
    2011.07.18 18:10:45
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新劳动法 辞退 赔偿
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