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员工怀孕期间解除合同
更新时间：2013-12-06 11:19:16
问题描述：
公司员工怀孕期间,公司解除或终止合同,要 赔偿员工哪些损失? 除了每年双倍工资外?还涉及到什么赔偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈宏律师
服务地区：江苏-苏州
需要看员工有无严重违反公司规章制度 若是没有 那么可以要求违法解除的赔偿金
2013.12.05 23:54:02
点赞
高小芳律师
服务地区：江苏-苏州
双倍工资。
2013.12.05 16:16:06
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
孕期、哺乳期费用等。
2013.12.05 16:33:25
点赞
胡剑桥律师
服务地区：江苏-宿迁
每工作一年赔偿两个月工资
2013.12.05 21:01:46
点赞
赖艳丽律师
服务地区：江苏-苏州
还可以主张公司支付到小孩哺乳期结束的工资。
2013.12.06 11:19:16
点赞
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