没签劳动合同也没签保密协议需要保密吗

更新时间:2013-12-03 18:26:46
问题描述:
没签劳动合同也没签保密协议需要保密吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董宝成律师
    服务地区:山东-济南
    1、不需要的,
    2、没有签合同,可以要求双倍工资
    3、建议来电咨询,方便律师详细了解案情,分析解答
    如果自己没有把握处理好,可以与我取得电话联系
    我擅长处理此类案件
    2013.12.03 15:13:31
    点赞
  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    没有保密义务 
    2013.12.03 18:26:46
    点赞
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在一个公司2个月,没签劳动合同也没签保密
不算泄密,如果他不发工资,你可以提起劳动仲裁,注意收集证据
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同但要签保密协议
你没签劳动合同可以直接辞职走人并要求双倍工资,前提是有证据证明劳动关系,没必要再签哪些,要申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有和单位签订劳动合同也没有签订保密协议,离职后泄密需要付责任吗
泄密应承担责任。社保没全投,可以要求补。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,离职的时候 公司叫签保密协议
未签劳动合同,可以主张双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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保密和竞业禁止协议
保密和竞业禁止协议
竞业禁止 25815
与公司签了劳动合同,并签保密协议。三年内不得在同行工作。保密协议上没有保密费用。
1、你可以主张要求保密费 2、或者主张保密协议无效 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关
全部4个答案 >
888 人咨询过
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保密和竞业禁止协议
保密和竞业禁止协议
竞业禁止 11580
保密和竞业禁止协议
保密和竞业禁止协议
竞业禁止 13635
被公司辞退了没签劳动合同签保密协议了生效吗
你好,你可以劳动仲裁要求单位双倍赔偿工资并补缴有关保险等,具体可以委托律师办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
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只签保密协议没有签合同
可以要求公司支付
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