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2013年9月5号上班签一年到几号
更新时间：2013-12-04 21:16:49
问题描述：
我公司员工今年9月5号 试用一个月 没有交社保 准备和她签一年 是要几号结束合同日期 这个劳动合同合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈宏律师
服务地区：江苏-苏州
从14年9月4日截止 补缴社保的可以要求支付经济补偿金以及补缴社保
2013.12.04 21:16:49
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
从入职之日起计算
2013.12.03 18:43:34
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