工厂没有和员工签订合同也没有交任何保险

更新时间：2013-12-03 21:07:43

问题描述：

请问一个员工在一个工厂上了大概七八年的班，工厂没签合同也没有交任何保险，员工在下班后回家睡觉时突然死亡，请问这工厂应该赔偿多少？

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江琦律师
服务地区：广东-广州

有部分赔偿。

2013.12.03 21:07:43

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

用人单位没有给员工买任何保险

那你可申请劳动仲裁的

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没签合同没上保险被辞退

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用人单位没有给员工买任何保险

是可以申请工伤的！

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员工在试用期单位也要交社保

员工在试用期单位也要交社保

单位没有缴纳任何保险

这个问题要向劳动局举报

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公司不给员工签合同也没交纳各保险

那你可申请劳动仲裁维权的

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员工在试用期单位也要交社保

员工在试用期单位也要交社保

公司没有缴纳社会保险，也没有和我们签合同

可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金

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员工在试用期单位也要交社保

员工在试用期单位也要交社保

上班6年单位没有给我交任何保险和签订合同

法律是严肃的，有法必须依照执行。你只有通过劳动部门才能保护你的合法权益。若你不想得罪你老乡，那你就只有自己吃亏咯。

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未签合同，公司不交社会保险是否成立?

未签合同，公司不交社会保险是否成立?

没有签合同，没有买任何的保险

首先，公司未与你签订劳动合同，你可以主张11个月的双倍工资。其次，没有给你交的保险，你可以在辞职两年内到社保机构要求公司把没交的社保给你补齐。

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公司没有签劳动合同也没有交保险

补缴保险。

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没有与员工签合同与交纳保险

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、加班费及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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