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在公司没有明文规定的情况下被罚款合法么?

更新时间：2013-12-03 20:10:17
问题描述：
公司在没有下达正式的工作要求和规范等相关文件的情况下对员工进行不合理处罚是否符合劳动法。并且有明确文件要求的情况要求的文件要符合什么规定?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 许鹏律师
    许鹏律师
    服务地区：河南-郑州
    不合法，公司对员工处罚需依据公司规章制度，且公司规章制度需经过合法的制定程序与公示程序。
    2013.12.03 14:39:46
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  • 郑州夏律师
    郑州夏律师
    服务地区：河南-郑州
    收集证据，来电详谈。。
    2013.12.03 20:10:17
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