公司年底要求裁员来节省开支,但是在我们公

更新时间:2013-12-01 22:29:41
问题描述:
公司年底要求裁员来节省开支,但是在我们公司市没有签订劳动合同的也没有提前30天通知我说要裁员的事,就以我能力不足为由进行裁员,请问:我应该索取什么样的赔偿,能赔偿多少我工作还差18天就半年了。
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    未签订劳动合同的双倍工资的差额共计5个月的工资,以及补缴社保和1个月工资的经济补偿金 
    2013.12.01 15:15:16
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  • 刘庆才律师
    服务地区:广西-桂林 137-3772-9205
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    可以要求经济赔偿。
    2013.12.01 15:33:25
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  • 陈德品律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可申请劳动仲裁维权要求双倍工资,补缴社保等经济补偿。详细情况,可来电咨询。
    2013.12.01 17:34:48
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  • 孔维迎律师
    服务地区:安徽-合肥
    你可以主张双倍的工资!
    2013.12.01 22:29:41
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可要求经济补偿
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