我上班刚两个月,可是怀孕了,我还没过试用

更新时间:2013-12-01 11:24:49
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我上班刚两个月,可是怀孕了,我还没过试用期呢,请问能请产假吗
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  • 许运来律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果符合规定,可以休产假,但是产假建议在临产时休息。
    2013.11.30 21:13:45
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以。。。。
    2013.12.01 11:24:49
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我刚上班发现怀孕了,生育险未交满一年,请问我休产假期间有工资吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
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收养能否休产假
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民法典 783
你好,我进厂一年了现在怀孕了,我们厂是小型加工厂又没有买保险,到时候可以请产假吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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我是事业单位的一个临时工,但我6月就要请产假,请问这种情况我还有产假吗。
产假工资按照正常上班工资标准支付;缴纳社保是单位的法定义务,如果由于单位没有依法缴纳社保给你们造成的损失(分娩的费用等)可要求单位赔偿。协商不成的,可到劳动局投
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我在公司上班有半年了,好像只有试用
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司按实际工资给你补
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我在这上班马上五个月了,试用期三个月.上
可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
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