我在这上班马上五个月了,试用期三个月.上

更新时间:2013-07-23 11:15:20
问题描述:
我在这上班马上五个月了,试用期三个月.上个月就是转正的时候了,这个月发工资的时候发现没有加工资,之前签的合同也没有给我,说不交社保,公司补贴300元,什么都没通知,发工资的时候才发现没有那300元,人事部说要等到明年1月份才发.您说我该怎么办
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  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    1、这种情况你的选项还是比较多的,关键在于你想工作下去还是想辞职获得补偿。2、如需进一步帮助,可来电或QQ详询。
    2013.07.23 10:08:29
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    你好,建议向当地劳动部门投诉维权。
    2013.07.23 09:29:29
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  • 吴明珠律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
    2013.07.23 11:15:20
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目前为诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗。 1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。
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最初到公司说是三个月试用期,现在三个月已
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我想咨询一下,我现在的单位三个月的试用期
你好,可申请劳动仲裁要求2个月的双倍工资。
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我在试用期内,公司说两个月转正,现在两个
要看你们当时签订的合同,若无合同不要主动离职,可以要求2半月工资补偿
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