+餐饮业的假日条例

更新时间:2013-11-29 17:26:19
问题描述:
+我在一家餐厅做服务员,过年我想请假回老家,可是我们领导讲请假是要扣工资的。说做餐饮的是没有年假的,如果加班有三天三倍的工资。我想问是这样吗、谢谢。
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2位律师解答
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  • 李克林律师
    服务地区:江苏-苏州
    法定假日是劳动者依法享有的休息权利,任何行业任何单位均无权剥夺,如果员工自愿加班需给三倍工资
    2013.11.29 14:49:44
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    有年假的。
    2013.11.29 17:26:19
    点赞
    领导说过了年才有年假,这样和理吗 。
    2013.11.29 22:59:55
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节假日包括双休日吗
节假日包括双休日吗
劳动合同纠纷 9948
平常假日当法定假日可以吗?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、法定节假日不得调休,应依法支付加班工资。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律
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国家规定假日如何调休
可以要求3倍加班费。
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公司没有假日
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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国家规定法假日双休日平日加班费用的标准是多少
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
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国家规定假日包括双休日
这样的话 该假期不是指双休日的
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关于国家规定假日上班问题
要根据你工资的工作安排性质确定,标准工时制的话就是一周工作五天,每天八小时工作制,多工作时间要支付加班费。
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国家的法定节日可以做补休息解决吗
补休了,还是要支付加班费的
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