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员工工伤后如与单位签订无固定期限劳动合同
更新时间:2013-11-28 20:05:24
问题描述:
员工工伤后如与单位签订无固定期限劳动合同,是否不赔付一次性医疗补助金和就业补助金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,这个不是不赔付,等解除劳动关系后还是可以主张的,虽然是无固定期限,但是总有退休的一天吧
2013.11.28 17:35:07
点赞
杨琪律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,是的。
2013.11.28 16:26:36
点赞
杨培栋律师
服务地区:甘肃-张掖
是的。
2013.11.28 20:05:24
点赞
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