我这边的公司故意托欠员工工资,一没给我们

更新时间:2013-11-26 22:14:26
问题描述:
我这边的公司故意托欠员工工资,一没给我们签合同,二,没有社保,三工资结算错误,少发5百多元工资,这样我可以告得赢吗
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  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,可以告赢,建议委托律师。
    2013.11.26 22:14:26
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发第二次工资时和第一次一样都说是卡出问题了,我们没有签订劳动合同,让店长结工资,是不是变相拖欠工资
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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多长时间是拖欠工资,我们有两个半月没有发工资了是不是拖欠工资,没有给我们买保险可以告他吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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承认克扣工资,并没有交养老保险,至于拖欠工资,才不给发工资,还拿了公司规章制度,我还能赢吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工资被拖欠了四个月,结果去结算工资的时候老板以工作量减少,只算给我一半的工资,他们这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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托欠员工工资
搜集并保存好证据,到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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公司托欠员工工资
首先建议和用人单位好好谈谈,若不行的话再找劳动监察部门介入。还不行的话可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁索要工资和提成。至于你老公垫付的材料款,可以去法院起诉,只
全部4个答案 >
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托欠员工工资
建议立即向当地劳动部门进行投诉维权。
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老板托欠我的工资
要求老板支付工资,如不给可以申请劳动仲裁。
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