经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年

更新时间:2013-11-20 15:23:40
问题描述:
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问这个工资标准是当地的最低工资标准,还是员工的实际月平均工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢庆斌律师
    服务地区:江苏-南通
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2013.11.19 19:43:38
    点赞
  • 蒋进冬律师
    服务地区:上海-上海
    平均工资
    2013.11.20 15:23:40
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