住家保姆,每月工作30天,休两天,说如果

更新时间:2013-11-18 20:37:49
问题描述:
住家保姆,每月工作30天,休两天,说如果那个月有31天要补一天工资给她,有没这样的规定?当初合同并未说明,是否要支付?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,协商解决,严格来说,应当是要支付的。  
    2013.11.18 20:37:49
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    谢谢,但当初只说明一个月多少工资,并没说明一个月工作多少天,只说了休两天,象我们工作也是以月计,不会说有31号那个月会多一天工资。而且当初中介及保姆也未告知,现在保姆不干了,才说,感觉被骗了!
    2013.11.18 21:49:43
  • 施新华律师
    服务地区:广东-广州
    保姆,适用劳务关系,不适用劳动合同关系
    2013.11.18 19:55:12
    点赞
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正常离职当月的休息日有工资吗?1月份,除了请假两天上班外,公司说离职后没有工资是否合理,没有签订合同
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因为紧急情况需要请假两天,两天不工作是矿工报告离开,不支付上个月的工资,有这样的规定吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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有时3天的假期还要加班一天并没有加班工资。他说当时试用合同中有公司规定说是试用期辞职扣一个月工资 这
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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2013年1月,我出勤18天,休工龄假10天,
得结合你的底薪确定
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