试用期期间,公司给我发的工资是按照试用期

更新时间：2013-11-13 15:58:58

问题描述：

试用期期间,公司给我发的工资是按照试用期工资的80%,而不是按照正式工资的80%发的,请问这符合法律规范吗?我能否要求公司不发我应得的工资?

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仁杰律师
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您好，试用期内的工资不得低于转正后工资的80%，也不得低于当地最低工资标准，单位的做法违法，你有权要求单位补发。

2013.11.13 15:58:58

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房产靳双权律师
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你好，当然可以了

2013.11.13 15:13:38

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李建成律师
服务地区：北京-北京

违反劳动合同法的规定，应当支付全部工资

2013.11.13 15:16:17

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王华伟律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2013.11.13 15:18:36

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁维权。

2013.11.13 15:38:37

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王琮玮律师
服务地区：北京-北京

不合规定。协商解决，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

2013.11.13 15:41:10

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