公司签了六个月试用合同,快到期了说不用了,怎么赔偿?

更新时间:2013-11-13 13:46:35
问题描述:
公司签了六个月的试用合同,快到期了不给签正式合同,没有任何违反纪律的行为。而且自己是集团内调过去的。因为职业特殊还没有找到工作,请问如何索取赔偿?
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3位律师解答
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  • 顾芳玲律师
    服务地区:江苏-无锡
    自己集团内调过去和新入公司是2个概念。
    调过去是不能有试用期的.
    要看具体情况的
    2013.11.13 13:46:35
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    按照法律规定是不可以只签订使用合同的,
    可以要求公司支付经济补偿金等。
    2013.11.12 15:47:23
    点赞
  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以仲裁解决
    2013.11.13 08:42:16
    点赞
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