员工下班后在公司门口打架可乆辞退吗

更新时间:2013-11-11 14:17:10
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员工下班后在公司门口打架可乆辞退吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    结合具体情形确定
    2013.11.11 14:17:10
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咨询一下公司聚餐后,员工回到宿舍打了同事,公司能否辞退员工。
用人单位与劳动者可以与劳动者协商解除劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同,或者劳动者因自身原因已经无法从事本工作的,用人单位提前三十天通知
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上班时间打架能被公司开除吗?……
你好,按公司规章制度处理
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下班时间打架公司可以开除员工吗?
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司有权开除打架员工吗
公司的制度需要符合法律规定, 同时经过民主程序制定,公式告知后才具有法律效力。贵公司的规定过于严格,且该A员工若没有严重过错,贵公司是需要赔偿的。
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上班打架被辞退
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准
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公司有权开除打架的员工吗
违反公司规章,是可以开出的,工资应该支付。
全部1个答案 >
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白天在上班下班时被老板辞退
具体要看您老公是因为什么原因被辞退的。如果是厂方的原因,可以要求支付经济补偿金。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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