没有工资条’劳动仲裁须公司补助双体日工资

更新时间:2013-11-10 11:40:19
问题描述:
没有工资条’劳动仲裁须公司补助双体日工资’行吗?
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2位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。
    公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
    标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
    公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    2013.11.10 09:23:52
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    需有工资关系的证明材料
    2013.11.10 11:40:19
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老板拖欠工资,劳动仲裁委会管。对于用人单位与劳动者之间因劳动报酬而产生的争议,在仲裁委员会的受案范围之内,当事人可以依法去提出书面或者口头的仲裁申请。
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公司倒闭,员工工资未发,劳动仲裁能发工资吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
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公司销售加班没有加班工资合法吗?申请劳动仲裁可以吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
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员工劳动仲裁索要工资
需要支付实际上班天数的工资。
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劳动仲裁加班费
建议委托律师代理,可以合法维护你的合法权益。
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劳动仲裁加班费
你好,加班可以要求给予加班费,单位不给的话,那么你就申请劳动仲裁了
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