未签劳动合同自动离职要求双薪多长时间内仲裁有效

更新时间:2013-11-07 09:34:55
问题描述:
未签劳动合同自动离职要求双薪多长时间内仲裁有效
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,尽快申请劳动仲裁。
    2013.11.07 08:12:00
    点赞
  • 靳双权律师
    服务地区:北京-北京 134-2603-7149
    咨询我
    有效期为1年
    2013.11.07 09:34:55
    点赞
  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    离职之日起,一年之内。
    2013.11.06 22:44:13
    点赞
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在职时未签劳动合同,离职后多长时间内可提起仲裁或诉讼?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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未签定劳动合同的自动离职
双倍工资和经济补偿金等赔偿。
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