辞工不让走。

更新时间:2013-11-05 19:13:21
问题描述:
我在一家超市里工作、已经干了六个月、前三个月就辞工了、老板 说招到人才让我走、可是现在一直没有人来、而且我还未满十六周岁。怎么才能让老板给我支工资走人?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!未满16周岁属于童工,可以向劳动局投诉。
    2013.11.05 19:13:21
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  • 张小伟律师
    服务地区:广东-广州
    到劳动监察部门投诉
    2013.11.05 16:43:30
    点赞
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只要提前三十天书面能知用人单位,就可以辞职,不用批准。如有纠纷,可以申请劳动仲裁。
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我写过辞工书,厂长他说事情忙要做到年底,不要工资才可以走,要是我要走的话怎么办呢?
你好,期满自然解除劳动合同,无需批准,涉及工资等问题协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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是不用上班了,如果用人单位不给工资的话,你可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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协商不成通过法律途径解决,如需详询请电话咨询。
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我要辞工,厂里不让走。
建议直接向劳动局投诉其违法之处(例如未签订劳动合同、超时工作等),据此要求立即解除劳动关系。
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但刚刚到期主管又被炒鱿鱼了,现在老板说我没有辞工不让走,现在我该怎么办
辞工也是有学问的,最好快递邮寄辞职报告,不过辞工应该提前一个月,在法律上就可以站得住脚了
全部2个答案 >
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