用人单位以春节期间公司没人理由而不让员工辞工

更新时间：2013-01-12 23:06:06

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用人单位以春节期间公司没人理由而不让员工辞工

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

理由不成立，可想街道劳动站寻求帮助

2013.01.12 23:06:06

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试用期辞职公司不让走怎么办

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厂里不让辞工

那你可向劳动部门投诉解决的

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老板不让辞职怎么办？

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厂里不让辞工

那你可进行投诉的

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老板不让辞职怎么办？

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老板不让辞工。

只要提前三十天书面能知用人单位，就可以辞职，不用批准。如有纠纷，可以申请劳动仲裁。

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我写过辞工书，厂长他说事情忙要做到年底，不要工资才可以走，要是我要走的话怎么办呢？

你好，期满自然解除劳动合同，无需批准，涉及工资等问题协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

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公司不让辞工

鉴于未签订书面劳动合同，通知单位即时终止劳动关系就好，同时主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资。

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辞呈未批一月后可离职

辞呈未批一月后可离职

工作时间长，工资低于当地的最低工资标准。如果迟到超过30分钟罚款1分钟1块钱。这样合理吗？

你可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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广东一企业员工干满一年就辞工

广东一企业员工干满一年就辞工

公司不让辞工

你可以自己走就是了，没关系

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我想辞工，老板不让我辞工

1.如果有签订书面的劳动合同，并且合同未到期，那么你只需要提前30天提交书面的辞职书给单位，不需要老板同意还是不同意，你都可以走人。 2.如果你没有签订合同，

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但刚刚到期主管又被炒鱿鱼了，现在老板说我没有辞工不让走，现在我该怎么办

辞工也是有学问的，最好快递邮寄辞职报告，不过辞工应该提前一个月，在法律上就可以站得住脚了

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