我提前一个星期口头辞职,扣40%合理吗?寻求解答

更新时间：2013-11-06 16:03:37

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1、一般情况下如果你没有给单位带来任何的损失那么单位是无权扣你的工资的。
2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
3、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。

2013.11.05 09:41:10

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周文才律师
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你好，不是在试用期的话，一般是提前1个月通知用人单位，扣工资可以到劳动监察部门投诉用人单位或申请劳动仲裁。

2013.11.05 09:43:56

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不合理属于违法。

2013.11.05 19:41:40

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刘尧律师
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您好，不合理。

2013.11.05 14:14:02

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喻远军律师
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是不合法的行为.

2013.11.05 18:29:04

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陈利高律师
服务地区：四川-成都

您好，是不合理的

2013.11.06 16:03:37

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