员工不服从安排

更新时间:2013-11-04 10:52:09
问题描述:
律师:你好!现我公司有部分员工不服从管理层的生产工作安排,这种情况下,他们的工资该如何结算?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李红律师
    服务地区:广东-广州
    你公司可制定相关规章制度来约束这种情况。
    2013.11.04 10:52:09
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    结合证据确定
    2013.11.04 10:38:41
    点赞
    如果证据确凿,根据劳动法如何支付工资?
    2013.11.04 11:37:59
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你好,餐饮服务员,员工不听命令被解雇,店长安排扣除200元的工资,然后每月15日支付工资。在这种情况
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,如果我因为工作不服从老板的安排而被公司解雇,我的工资怎么算?
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员工不服从安排 旷工
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劳动者不服从安排
需要具体分析,不能一概而论。对公司而言,遇到这样的状况,可以考虑聘请律师做顾问,进一步完善公司制度。 若需帮助,可电话联系我。
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