劳动仲裁好还是找劳动监察大队好,最后的补

更新时间:2013-11-05 18:59:26
问题描述:
劳动仲裁好还是找劳动监察大队好,最后的补偿会不会一样
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    劳动监察大队没有执行力,即使劳动监察大队做出处罚决定,如果单位执意不履行,你还要申请劳动仲裁解决。如需帮助,可来电详谈。
    2013.11.02 18:28:00
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2013.11.05 18:59:26
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以经在劳动监察大队立案了可是劳动监察大队不做为,我还可以自己直接找劳动总裁吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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发生劳动争议是先找劳动仲裁委员会?还是找劳动仲裁监察大队?
有必要仲裁的(金额较大的)最好直接找仲裁委员会,金额小的,没有证据的可以找劳动监察大队,具体情况可以电话联系
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老板不给工资是应该找劳动监察还是劳动仲裁
先找劳动监察投诉,解决了就不用,否则可以去劳动仲裁
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劳动仲裁的基本常识
劳动仲裁的基本常识
劳动仲裁争议 59270
劳动仲裁裁决有劳动关系,劳动监察大队作出
法院行政庭能判决劳动监察大队重新作出行政外罚
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劳动纠纷去劳动监察大队投诉和直接劳动仲裁
你好,两者都可以解决劳动纠纷。劳动监察属于行政执法,而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动。劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行
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劳动监察与劳动仲裁的区别
劳动监察与劳动仲裁的区别
劳动仲裁程序 16961
合同违约是找劳动仲裁还是劳动监察?
协商不成、可以通过法律途径维权
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劳动仲裁与劳动监察
由承受债权债务的新公司承担。
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