我是自动申请离职的,但签的合同未满,请问我辞职后有没有其他补偿

更新时间:2013-10-31 12:29:47
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我是自动申请离职的,但签的合同未满,请问我辞职后有没有其他补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏伟律师
    服务地区:陕西-安康
    如果公司违反劳动法相关规定员工因此辞职有经济补偿,否则无。
    2013.10.31 12:29:47
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我和我公司是没有签劳动合同的,辞职申请未满一个月,是当我自动离职,我该怎么办?
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。
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但是没有签订书面合同。在这种前提下主动提出辞职,请问有补偿么?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我想辞职,因为与公司未签合同,请问辞职有补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我韩资上了五个月班,没有跟我签合同,如今我要辞职,请问有没有补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我是一名电子场的员工,我在。。场不想做了,想辞职,但主管却不让我辞职我该怎么办?
提前三十日通知公司即可; 注意保存对方收到辞职信的回执。
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员工违反劳动合同所订立的时间,提前辞职
可以暂时扣留工资执抵违约损失
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关于员工辞职
提前30日通知单位,您就可以合法离职了
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目前还在试用期阶段,如果我现在申请离职,要注意些什么?
你好,试用期离职只需提前三天以书面形式通知用人单位,单位需在15日之内一次性付清工资,由前任出纳继续留下来做交接手续。
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