6个月试用期,三年的合同,但试用期间由

更新时间:2013-10-29 10:11:25
问题描述:
6个月试用期, 三年的合同,但试用期间由于直接上司离职把很多的客户交给了我,根本做不完,邮件都回不完,最后公司说我不适合这家公司,在试用期前两天辞退我,可以要求赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡锁民律师
    服务地区:上海-上海 189-1697-2186
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    单位应该举证 比如相关的考核机制或规章制度,证明你不符合,才可以。
    如果不能证明你不符合,可以要求赔偿。
    2013.10.29 10:11:25
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