试用期满后被辞退
更新时间：2013-10-29 13:46:31
问题描述：
我在13年4月8号份被录用在公司实习3个月,期间工资500元/月。实习期满后经过找领导沟通后续工作问题,最后签订劳务合同,合同从13年7月1号开始到13年10月1号为试用期,试用期满后转正的两年期限劳务合同,试用期满后多次找领导沟通转正事宜,均被以忙推脱,在10月18号人事部门发来邮件要求我写个人工作报告及转正申请并上交到部门经理(已完成并上交)。但在今天(10月28号)人事部门通知我因为公司员工编制已满要辞退我,给我从今天开始两周时间的找工作时间,在这个时间段每天必须出勤,但需要面试可以邮件请假参加,可以按全勤算,工资结算日期到11月8号为止。请问我该向公司索要那些赔偿?这些赔偿是根据什么计算得出的数据?
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