公司与员工解除合同是否可以不发放员工工资

更新时间:2013-10-27 10:28:13
问题描述:
公司与员工解除合同是否可以不发放员工工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈利高律师
    服务地区:四川-成都
    您好,应当按照实际工作时间发放工资
    2013.10.26 14:01:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1013316 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需要结合接触的原因。
    2013.10.27 10:28:13
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    是不可以的.
    2013.10.27 09:44:01
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公司与员工解除合同怎么赔偿
公司与员工解除合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 30341
公司开除员工不按规定发放工资
您好!单位违法,可搜集证据,申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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公司与员工解除合同
一个半月的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司与员工解除合同
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司不给员工工资
可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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玛丽公司不发放员工工资
你好,如果发生争议,可由当地的劳动仲裁委员会仲裁。
全部1个答案 >
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公司不给员工工资
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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公司辞退员工员工工资应如何发放
你需要先进行劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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员工离职绩效考核工资公司是否应予以发放?
需要提交证据证明你们之间的劳动合同关系,以及你工资多少的证据
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工离职绩效考核工资公司是否应予以发放?
不合理,要看你的合同后才能给你一个准确的界定
全部5个答案 >
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我点进了这个链接,有200元话费到财,并没有到财,是什么原因呢,是否涉及诈骗。
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