合同到期,工厂不续签,员工应该怎样维护自己的权利?

更新时间:2013-10-23 11:43:31
问题描述:
我于07年进入该厂,至今已签订六年的合同。公司有作出相关考虑赔偿,是按照一年的平均工资乘以工作年限进行计算。请问我可以要求公司作出N+几的赔偿吗?这样的要求合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程剑敏律师
    服务地区:广东-广州
    如果你符合与公司签订无固定期限劳动合同的话,如果公司不与你续签,公司属于违法解除劳动关系,你可以要求经济赔偿金,标准为补偿金*2.不明事宜可以来电咨询。
    2013.10.23 11:43:31
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