公司注销后给职工的补偿,

更新时间:2013-10-21 17:29:11
问题描述:
想问下 公司注销后给职工的补偿,其中月工资是按实发数还是应发数?还有社会保险这块儿有没有补偿一说?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    看具体补偿协议的,
    2013.10.21 17:29:11
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请问工厂应该给不去的员工补偿吗?补偿标准是以基本工资还是实发工资为标准?
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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劳动赔偿金是按照月工资赔偿的,还是只是基本工资。如果是按照应发工资计算。有具体的法律条文么?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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工厂关闭没有缴纳社会保障,补偿一个月的工资是按什么标准补偿的,是按实际工资支付的吗?法定节假日全年还
双休日加班,根据《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,
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公司注销,员工赔付
不算,但单位应该解决。
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关于职工补偿
有否签订劳动合同?有的话,就按照劳动合同里面的合同期来确定经济补偿。没有签订劳动合同的话,公司可能需要支付双倍工资。
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公司转让后对员工的补偿
如果只是股权转让,跟职工没关系,不涉及补偿。 如果公司与职工解除劳动合同,按劳动合同法处理。
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