关于职工补偿

更新时间:2010-12-13 12:25:59
问题描述:
我公司属于物流公司,在全国都有办事处,如果由于某个办事处业务减少情况,需要调离职工到其他地方工作,但是该员工不服从安排,要求离职并且找公司索赔,请问劳动法是否规定补偿他?
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    要的,要给与一个月的工资
    2010.12.13 11:54:59
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    有否签订劳动合同?有的话,就按照劳动合同里面的合同期来确定经济补偿。没有签订劳动合同的话,公司可能需要支付双倍工资。
    2010.12.13 12:25:59
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赔偿单位职工补偿
是否可以申请经济适用房要到相关的部门去询问
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改制补偿
改制补偿
企业改制 40801
单位搬迁对职工的补偿
协商解除,08年以后有经济补偿经,一年一个月工资。
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公司破产给职工的补偿
法律无安抚金的规定,但如你与企业有明确约定是可以主张你的权利的
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企业改制补偿
企业改制补偿
企业改制 34986
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企业改制工伤职工补偿
企业改制工伤职工补偿
企业改制 10102
职工补偿标准
你好:按照相关劳动法规之规定,职工在单位工作每满一年发给职工一个月的工资单最多不得超过12个月。
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职工补偿费用
你比其他人多一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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职工补偿费用
似乎时效已过,只怕单位不再认账,到时候申请劳动仲裁的话,不会支持。
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