试用期两个月后公司又与我续签两个月试用期

更新时间:2013-10-21 15:52:34
问题描述:
试用期两个月后公司又与我续签两个月试用期,之前签的劳动合同是2年,此后并未更改。是否可以看做合同无效?
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    第二个试用期的约定是违法的。
    2013.10.18 15:37:25
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  • 仁杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期,而且试用期不能超过法律规定的期限,超过的视为劳动期限
    2013.10.18 15:39:53
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  • 王琮玮律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期。建议协商解决。
    2013.10.18 16:45:52
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期。建议协商解决。
    2013.10.21 15:52:34
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合同续签没有试用期
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期,试用期满后,公司说在给我一个月的试用期,这个月满后公
您好: 对于你说的情况,公司应给你一个月的经济补偿金,同时应为你办理社保手续。
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期,试用期满后,公司说在给我一个月的试用期,这个月满后公
用人单位在职工试用期间以职工不适应工作为由与其解除劳动合同,不给经济补偿金。
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