员工离职后,在职时所负责的项目工作给公司

更新时间:2013-10-28 13:47:27
问题描述:
员工离职后,在职时所负责的项目工作给公司造成的经济损失,是否需承担责任,公司是否可以告员工?
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4位律师解答
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    如员工有重大过错,可起诉要求赔偿。
    2013.10.17 17:09:15
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  • 黎大方律师
    服务地区:广东-深圳
    要看照成什么责任,具体分析
    2013.10.17 16:44:09
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如你是合法辞职是无需承担责任的
    2013.10.17 20:10:27
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    要看照成什么责任,具体分析V
    2013.10.28 13:47:27
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在公司当业务员期间未给公司造成经济损失,现在公司要去告我刑事责任……我要负责任吗?
公司的刑事责任由公司承担。根据相关法律规定,股东原则上不承担公司的刑事责任,但若是股东知情甚至是帮助公司进行违法犯罪活动,则会受到刑事处罚。
全部3个答案 >
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离职前,公司通知在职期间给公司造成损失,是否需要赔偿
劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的
全部3个答案 >
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员工造成公司重大损失的,是否要承担责任?
您发生的位置具体是在哪里 什么时候发生的
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被公司炒的老员工,对于工作交接事项,是否包含培训新员工(对新员工做交接清单项的工作培训)
你好,具体的以双方劳动合同的约定以及公司有效的规章制度规定为准。
全部4个答案 >
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公司培训期间不准员工离职
可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
全部2个答案 >
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已正式离职的员工是否还对原公司的账务负责?
你应当委托律师参与此案,看你是否有对此做出解释必要。也避免造成损失。
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