劳动法里有规定服装行业是可以收取入职押金吗?

更新时间:2013-10-16 22:45:20
问题描述:
我是做法装销售这行的,入职前老板让签了一份合同,签完了说要交押金,我入职一个月提出要辞职,他也批准了,当时现在却说要扣留我押金,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李科林律师
    服务地区:广西-玉林
    任何要求缴纳押金的行为是违反的,建议去劳动局申请劳动仲裁。
    2013.10.16 22:45:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我签了一年的合同,做了10个月,现在想辞职了,是提前一个月交的辞职,可厂里说算我违约,要扣我一千违约
按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
租赁合同提前签合法吗
租赁合同提前签合法吗
租赁合同 1743
我想辞职已提前两个月说了,但要走的时候管事的叫我写辞职报告,写好了交了我走了,第二天又打电话说会扣钱
如果没有书面的辞职报告,并且 你还一直正常上班,说明你们的合同还没有解除
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现行劳动法对培训费是怎么规定的
因工作需要,提供到其他培训机构培训,可以约定服务期限并约定违约金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法中有关于用人单位收取培训费的规定吗
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8555 人
您好闲鱼的虚拟物品不想要了怎么办
刚刚
黄释煜律师
近期帮助 14586 人
本人买了中信证券里面的国际黄金,现在要全部提出余额,要求交保证金,,是骗子么?
41秒前
纬理律所律师
近期帮助 956 人
楼上漏水始终不给一个方案,但是上诉的话又无法知道楼上业主信息怎么办?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24343 人
在精神病医院被精神病人推倒至骨折怎么要求赔偿
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8555 人
您好,但一直没缴纳社保,能转出来吗
2分钟前
纬理律所律师
近期帮助 956 人
我房子被抢了
3分钟前
谢正力律师
近期帮助 480 人
银行卡号和名字还有QQ号被陌生人知道了有危险吗
4分钟前
纬理律所律师
近期帮助 956 人
有一家公司欠我们公司的钱,我们怎么能查到对方的所有的账户信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询