关于工资的问题

更新时间:2013-10-15 15:29:35
问题描述:
本人在公司上班从事管理工作,月薪为3300/月,今年8月份由于公司放假及星期天因素我上班23.5天,公司以27天为满勤扣我缺勤工资,现在公司经营状况很差已裁员达65%,我想以此为由离职,有经济补偿金吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李国山律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你可以 以单位克扣工资为由,提出解除劳动合同,并且要求支付经济补偿金。
    2013.10.15 15:29:35
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