解除劳动合同经济补偿

更新时间:2013-10-11 13:54:48
问题描述:
我是2012年1月份入职,7月份签的劳动合同。在今年10月11日正式收到公司的解聘通知书,解聘通知于10月1日开始实施,这种情况解除劳动合同经济补偿金是一倍还是两倍??补充:公司是以企业经营困难为由解聘我们。并征求我们的意见,把这个月班上完,工资照算
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    可以要求支付你2个月的经济补偿金的,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
    2013.10.11 13:05:44
    点赞
    谢谢!公司是说要给两个月的经济补偿金,但我不满意,我可以要求他们支付两倍的经济补偿金么?
    2013.10.11 16:03:22
  • 李德江律师
    服务地区:四川-成都
    有一年一个月的经济补偿
    2013.10.11 13:54:48
    点赞
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关于解除劳动合同的经济补偿
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解除劳动合同的经济补偿
是的,和经济补偿金
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