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解除劳动合同经济补偿
更新时间:2013-10-11 13:54:48
问题描述:
我是2012年1月份入职,7月份签的劳动合同。在今年10月11日正式收到公司的解聘通知书,解聘通知于10月1日开始实施,这种情况解除劳动合同经济补偿金是一倍还是两倍??补充:公司是以企业经营困难为由解聘我们。并征求我们的意见,把这个月班上完,工资照算
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
可以要求支付你2个月的经济补偿金的,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2013.10.11 13:05:44
点赞
谢谢!公司是说要给两个月的经济补偿金,但我不满意,我可以要求他们支付两倍的经济补偿金么?
2013.10.11 16:03:22
李德江律师
服务地区:四川-成都
有一年一个月的经济补偿
2013.10.11 13:54:48
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