劳动法规定离职离职多少天,用人方才让离职

更新时间:2013-10-11 17:30:51
问题描述:
劳动法规定离职离职多少天,用人方才让离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于海亮律师
    服务地区:天津-天津
    尊敬的网民,您好:
    您的提问不够明确,如果你问的是员工自动离职多少天后,单位予以解除合同,那要依据规章制度而定,一般是三天;如果您是问员工准备在合同期内辞职,需要提前一个月通知。如你有其他疑问或需法律帮助,欢迎你随时拨打我的电话或来律所与我面谈,谢谢。
    2013.10.11 07:59:13
    点赞
  • 马冲律师
    服务地区:天津-天津 151-2269-2185
    咨询我
    提前一个月 试用期不用
    2013.10.11 12:07:32
    点赞
  • 苗自成律师
    服务地区:天津-天津
    一般须提前一个月通知。
    2013.10.11 07:42:32
    点赞
  • 许运来律师
    服务地区:天津-天津
    您好,一般情况下劳动者提前30天书面向单位提出离职,到时办理完交接就可以离职。
    2013.10.11 08:08:08
    点赞
  • 李修磊律师
    服务地区:天津-天津
    按规定劳动者辞职应提前一个月通知用人单位
    2013.10.11 17:30:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定离职最后一天需要上班吗?
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定职工打辞职报告上去,要多少天可以离岗,
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司能扣工资吗?一般离职要多长时间
能。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请离职时,最大时限是多少天用人单位给欠离职
劳动者辞职时办理离职手续,要看公司的具体效率,通常快则2天慢则1个月。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交辞职书已经有半个月了,酒楼还不批我离职. 怎么 办
继续上班。从提交之日起满一个月劳动关系解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直到现在也没和我签订劳动合同,也没交过任何保险什么的。这个提成老板不给我合法吗?
你有权要求单位支付双倍工资,有权随时离职并要求单位支付经济补偿金.协商不成的,可申请劳动仲裁.
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8月9日就是我干满一个月,我想离职但公司不放人说必须在离职前15天写申请。可我真的想离职。
您好:工厂的作法是违法的,你可提出辞职,并要求工厂支付工资。如工厂不支付,可向劳动监察大队举报投诉,可申请劳动仲裁。四川凯越律师事务所范斌律师电话:138800
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司没有病假工资,员工能要求解除劳动合同并要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店不退押金怎么办?未签订劳动合同
你好,建议协商处理,协商不成可以起诉要求退还,希望帮到您
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司原本规定一个月有四天假期,属于休假,但公司要求一个月取消休假,请假不批准
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
45秒前
王奎律师
近期帮助 10164 人
价值超过一万多,拿我行李的马上第四天了还没有要归还和给12306报备的意思,我该怎么办?
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10164 人
飞单没成功属于犯罪吗
6分钟前
甘雨忱律师
近期帮助 1107 人
09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款,信用社让我家还款,这钱我们怎么还,也没有偿还能力
19分钟前
李迎律师
近期帮助 2988 人
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
19分钟前
张强律师
近期帮助 25054 人
qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告
36分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我买到假的新百伦了,应该怎么办?想退换。
39分钟前
杨涛律师
近期帮助 13 人
支付宝,被刑侦冻结,可是没有案号,这个要紧吗
45分钟前
刘江律师
近期帮助 2702 人
你好!我家孩子租了车行的摩托车在外摔了,现在车行要求赔付修理费,这个钱我们该出吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询